Aktuell.
09.01.2012: Performance Report 4.
Auch die vierte Ausgabe unseres Performance Reports, der wie immer einen Performance Lead für die Praxis enthält, beschäftigt sich unter anderem mit der Frage des richtigen Zeitpunkts.
Sollten Sie den Kalender fürs neue Jahr durchsehen, taucht vielleicht für das eine oder andere Projekt eben das Thema des besten Zeitpunkts auf. Der Perfomance Lead #4 gibt Anregungen zum richtigen Moment für Veränderungen. Der zweite Artikel beschreibt einen Fall, in dem Zielstrebigkeit und Konsequenz als Schlüssel zum Vertrauen dienten.
Der Jahresabschluss bzw -beginn ist oft Anlass für Resümees. Dazu passt die Frage des dritten Artikels: „Wann kann ein Change-Prozess als erfolgreich betrachtet werden?“.
Wir hoffen, dass diese Lektüre ein guter Begleiter in Ihrem erfolgreichen neuen Jahr ist!
20.09.2011: Performance Report 3.
Eine weitere Ausgabe des Performance Reports wurde nun aufgelegt, die in Fortsetzung der Serie den Performance Lead #3 enthält.
Die Frage nach dem richtigen Zeitpunkt ist Thema des Performance Leads unter dem Schlagwort "Wahrnehmungsparadoxon". Ein Berichts über einen erfolgreich abgewickelten M&A-Prozess eines Fenster- und Türenproduzenten zeigt im ersten Report, dass Branchenkompetenz unter anderem auch zeitoptimierend sein kann.
Zuletzt erläutert der zweite Bericht, wie ein elias Quick Check helfen kann, den nötigen Überblick zu erlangen. Wie schon zuvor wird der Performance Report abgerundet mit Lektürevorschlägen.
12.04.2011: Performance Report 2.
Diesen Frühling hat die elias performance group den Performance Report ins Leben gerufen. In der zweiten Ausgabe unserer Serie finden Sie nun abermals Empfehlungen zur Steigerung der Leistung Ihres Unternehmens, erhalten Einblicke zu einer interessanten Finanzierungsform und lernen, wo Sie das perfekte Management finden.
Abschließend entdecken Sie ja eventuell unter unsern Buchtipps die richtige sachliche Ergänzung zur Urlaubslektüre.
Die elias performance group wünscht Ihnen informatives Lesen und einen erholsamen Sommer!
12.04.2011: Performance Report 1.
Soeben wurde unser neuer Performance Report aufgelegt. Wir führen damit auch unseren neuen Gesamtauftritt ein.
Der neue Firmenname "elias performance group" soll unser Tätigkeitsfeld besser beschreiben.
Mit dem Performance Report starten wir eine Serie mit Empfehlungen zur Performance Steigerung. Diese praxisnahen Tipps sollen als Gedankenanregung für Optimierungen im Lebenszyklus von Unternehmen dienen.